Manager de filiale

leuvensestraat 23, vilvoorde
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  • à temps plein

Que ferez-vous comme Manager de filiale ?

Kruidvat est l'endroit par excellence où exprimer votre esprit d'entreprise, votre sens commercial et votre capacité à prendre les choses en main. En tant que Manager de filiale chez Kruidvat, vous êtes responsable de la réussite de votre magasin. Et dans ce magasin, chaque jour est différent. Heureusement, vous tirez votre énergie de la variété de vos tâches. Décharger la livraison, aménager pertinemment votre magasin, commander des articles et créer des perspectives commerciales ne sont que quelques-unes de vos tâches. En tant que Manager de filiale, vous savez mieux que quiconque comment adopter une approche efficace et fructueuse., vous veillez à ce que tout marche comme sur des roulettes dans votre magasin et que pour les clients, l'expérience Kruidvat y soit optimale afin qu'ils soient satisfaits et en ressortent avec un sac bien rempli de produits Kruidvat !

Vous communiquez à votre équipe vos connaissances et expériences de la gestion fructueuse d'un magasin. Vous stimulez vos collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. Vous savez qu'il n'y a rien de plus motivant que le sentiment de fierté que vous et votre équipe ressentez à la fin d'une journée Kruidvat passionnante. Vous travaillez durement en magasin, mais aussi en coulisse. Vous vous assurez en effet que tout le monde puisse faire son travail correctement et que les objectifs du magasin soient atteints. Qu'il s'agisse de tâches administratives, de l'élaboration d'un planning efficace ou du développement personnel de votre équipe, vous ne reculez devant rien.

Kruidvat sait que pour fournir les meilleures prestations, un bon travail d'équipe est essentiel. C'est pourquoi votre Manager de district et les collègues du Siège central et du centre logistique vous encadreront avec plaisir. Et si vous avez envie de franchir une nouvelle étape, nous écoutons vos ambitions. En suivant nos formations à l'A.S. Watson Academy, vous pouvez gravir les échelons et devenir Manager de filiale confirmé, Operational Improvement Advisor ou Manager de district.

Qu'est-ce vous avez besoin comme Manager de filiale ?

  • Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire.
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de dirigeant dans le commerce de détail ou l'horeca, dans un environnement à dynamique forte de préférence, et où vous avez appris à retrousser vos manches.
  • Vous avez un bon sens du commerce et de la communication, et savez mieux que quiconque comment motiver et stimuler vos collaborateurs. La gestion du planning et l'organisation sont votre seconde nature.
  • Vous êtes un véritable entrepreneur, et n'avez qu'une envie : que votre magasin connaisse un succès retentissant. Ce qui, bien sûr, implique une organisation efficace du magasin et un résultat d'exploitation positif.

Qu’est-ce que nous vous offrons comme Manager de filiale ?

  • Un salaire de départ compétitif et des conditions de travail secondaires attrayantes. Pour vous motiver davantage, nous vous proposons une prime d'objectif.
  • Un poste aux tâches variées au sein de la chaîne Health & Beauty (Santé & Beauté) la plus fructueuse des Pays-Bas et de Belgique ! Où une équipe enthousiaste trépigne d'impatience de suivre vos directives.
  • Un encadrement et une formation intensifs, afin de pouvoir commencer du bon pied.
  • La possibilité de vous développer encore en suivant des formations dans notre A.S. Watson Academy. Car chez Kruidvat, vous avancerez, au propre comme au figuré.
  • Et… puisque vous adorez nos magasins et produits, vous bénéficiez d'une réduction sur vos achats dans les magasins Kruidvat de Belgique.

Nombre d'heures par semaine

36

Lieu

leuvensestraat 23, vilvoorde

Personne à contacter

Procedure d'application
Envoyez votre demande en ligne. Ensuite, nous traitons!
Votre demande sera évaluée par la (branche) gestionnaire. Vous obtenez téléphone ou par e-mail une réponse.
Nous trouvons votre travail intéressant? Nous aimons vous inviter pour une entrevue au magasin.
Vous appliquez un poste de direction? Forte possibilité que nous vous demandons de compléter une évaluation en ligne.
Nous sommes positifs sur les deux côtés? Ensuite, nous signons des contrats et nous arrivons à travailler!

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